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Periodo 06 de 2009

Written By: admin on June 13, 2009 6 Comments
Incentivo Costa Rica

¡Incentivo Costa Rica!

Reconocimiento de Nuevos Niveles y Bonos

Los niveles de calificación están en orden de importancia. Un viaje a Costa Rica se otorgó como premio a quienes calificaron al aumentar su nivel de liderazgo y el de otras personas en su grupo, y por ayudar a otros a calificar al Bono de Poder.

El Bono de Equipo te regresa el costo de los productos que consumes mensualmente para que los tomes permanentemente sin preocuparte por el costo.

El Bono de Arranque Rápido es un pago igual al Bono de Poder, por construir la estructura de tu negocio en los primeros tres meses.

El Bono de Poder te regresa la inversión inicial (compra de productos) – a partir de este momento, ¡empiezas con utilidades!

Viaje de Incentivo a Costa Rica

  • Irma Gutierrez & E. Guadalupe Espinoza
  • Olegario & Maribel Martinez
  • Edgardo & Nilsa Alcalde
  • Oscar & Diana Harper

Primer Bono de Equipo

  • Fernando Islas (Lider: Oscar harper)

Bono de Arranque Rápido

  • Fernando Islas (Lider: Oscar harper)

Bono de Poder

  • Fernando Islas (Lider: Oscar Harper)
  • Alma E. Lopez (Lider: Rosario Flores)
  • Jemaris Guadalupe Arribeño (Lider: Maria Luisa Rodriguez)
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6 Responses to “Periodo 06 de 2009”

  1. admin says on: 13 June 2009 at 1:20 pm

    Traducido del Sitio de Inglés:
    http://www.glycotrainer.com/period-06-of-2009/

    Kevin Escribió:
    ¡Tomen muchas fotos en Costa Rica para subirlas aquí!

    ¡Sigue como vas, Fernando! ¡Vas muy bien!

  2. Olegario Martinez says on: 14 June 2009 at 2:50 pm

    Hola a Todos, Estamos muy entusiasmados por
    Los logros obtenidos, Deseamos que mas Gente de
    Nuestros equipos, Nos acompañen en este
    tipo de Viajes, Estamos Listos y deseamos
    Servirles para lograr sus Sueños
    Personales.

    Olegario y Maribel

  3. Oscar Harper says on: 5 July 2009 at 12:54 pm

    MUCHAS FELICIDADES a los ganadores del Incentivo
    “Pasaporte Global a la Aventura 2009″. Y a todos
    los que se esforzaron por lograrlo.

    El beneficio PERMANENTE de estos incentivos no es
    solamente ganarte un fabuloso viaje, sino el
    impulso que le das a tu negocio para avanzar hacia
    tu meta de alcanzar, y sostener, nuevos niveles de
    LIDERAZGO, para desarrollar un ingreso solido,
    permanente, heredable.

    La EMPRESA acaba a anunciar que durante el
    primer semestre de 2009 se ha visto:

    *Un gran incremento en el número de personas que
    están entrando al negocio.

    *Un incremento significativo en el número de
    Asociados que alcanzan nuevos niveles de
    liderazgo.

    Esto se está logrando gracias a lideres como tú,
    que han acogido el plan “YES” (Your Economic
    Stimulus, o Tu Estimulo Económico) y que lo están
    usando para tener un impacto positivo en las vidas
    de otros.

    Debido al gran número de ganadores, y por la
    limitación de vuelos al destino en Costa Rica, La
    empresa está ofreciendo como segunda opción
    un viaje a Bahamas.

    Y, porque varios lideres han dicho que durante
    las circunstancias económicas actuales, para
    muchas personas, tener efectivo en los bolsillos
    puede ser más importante que un viaje, La empresa
    está haciendo una excepcion este anio, y va a
    permitir que los Asociados Calificados puedan
    optar por un pago en efectivo de $2000 en lugar
    del viaje.

    Los ganadores van a poder escoger:
    *El Complejo vacacional Paradisus en Costa Rica.
    *El mundialmente famoso Atlantis en las Bahamas.
    *$2,000 USD en efectivo.

    FELICIDADES A TODOS!!!!!

  4. Dr Edgardo Alcalde says on: 7 July 2009 at 2:24 pm

    UN RECONOCIMIENTOre especial a aquellos que van estar en estos paraisos terrenales y a aquellos que se decidieron por el efectivo tambien, es un orgullo saber que estamos en el mismo equipo y que podemos ser la esperanza para otros.

    FELICIDADES

  5. David says on: 16 February 2010 at 10:30 am

    Saludos amigos, estoy muy agradecido en referencia a los consejos que han publicado. Sinceramente me han gustado. En cuestiones referidos al liderazgo, hay tantas opiniones que uno no sabe nuncaque hacer o a quien seguir.

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