Periodo 06 de 2009

¡Incentivo Costa Rica!
Reconocimiento de Nuevos Niveles y Bonos
Los niveles de calificación están en orden de importancia. Un viaje a Costa Rica se otorgó como premio a quienes calificaron al aumentar su nivel de liderazgo y el de otras personas en su grupo, y por ayudar a otros a calificar al Bono de Poder.
El Bono de Equipo te regresa el costo de los productos que consumes mensualmente para que los tomes permanentemente sin preocuparte por el costo.
El Bono de Arranque Rápido es un pago igual al Bono de Poder, por construir la estructura de tu negocio en los primeros tres meses.
El Bono de Poder te regresa la inversión inicial (compra de productos) – a partir de este momento, ¡empiezas con utilidades!
Viaje de Incentivo a Costa Rica
- Irma Gutierrez & E. Guadalupe Espinoza
- Olegario & Maribel Martinez
- Edgardo & Nilsa Alcalde
- Oscar & Diana Harper
Primer Bono de Equipo
- Fernando Islas (Lider: Oscar harper)
Bono de Arranque Rápido
- Fernando Islas (Lider: Oscar harper)
Bono de Poder
- Fernando Islas (Lider: Oscar Harper)
- Alma E. Lopez (Lider: Rosario Flores)
- Jemaris Guadalupe Arribeño (Lider: Maria Luisa Rodriguez)









Únete a nuestro equipo ganador y experimenta los resultados en ti mismo. Tenemos tanta confianza en nuestros productos, y en la oportunidad de negocio, que te ofrecemos una garantía de devolución de tu dinero.
Traducido del Sitio de Inglés:
http://www.glycotrainer.com/period-06-of-2009/
Kevin Escribió:
¡Tomen muchas fotos en Costa Rica para subirlas aquí!
¡Sigue como vas, Fernando! ¡Vas muy bien!
Hola a Todos, Estamos muy entusiasmados por
Los logros obtenidos, Deseamos que mas Gente de
Nuestros equipos, Nos acompañen en este
tipo de Viajes, Estamos Listos y deseamos
Servirles para lograr sus Sueños
Personales.
Olegario y Maribel
MUCHAS FELICIDADES a los ganadores del Incentivo
“Pasaporte Global a la Aventura 2009″. Y a todos
los que se esforzaron por lograrlo.
El beneficio PERMANENTE de estos incentivos no es
solamente ganarte un fabuloso viaje, sino el
impulso que le das a tu negocio para avanzar hacia
tu meta de alcanzar, y sostener, nuevos niveles de
LIDERAZGO, para desarrollar un ingreso solido,
permanente, heredable.
La EMPRESA acaba a anunciar que durante el
primer semestre de 2009 se ha visto:
*Un gran incremento en el número de personas que
están entrando al negocio.
*Un incremento significativo en el número de
Asociados que alcanzan nuevos niveles de
liderazgo.
Esto se está logrando gracias a lideres como tú,
que han acogido el plan “YES” (Your Economic
Stimulus, o Tu Estimulo Económico) y que lo están
usando para tener un impacto positivo en las vidas
de otros.
Debido al gran número de ganadores, y por la
limitación de vuelos al destino en Costa Rica, La
empresa está ofreciendo como segunda opción
un viaje a Bahamas.
Y, porque varios lideres han dicho que durante
las circunstancias económicas actuales, para
muchas personas, tener efectivo en los bolsillos
puede ser más importante que un viaje, La empresa
está haciendo una excepcion este anio, y va a
permitir que los Asociados Calificados puedan
optar por un pago en efectivo de $2000 en lugar
del viaje.
Los ganadores van a poder escoger:
*El Complejo vacacional Paradisus en Costa Rica.
*El mundialmente famoso Atlantis en las Bahamas.
*$2,000 USD en efectivo.
FELICIDADES A TODOS!!!!!
UN RECONOCIMIENTOre especial a aquellos que van estar en estos paraisos terrenales y a aquellos que se decidieron por el efectivo tambien, es un orgullo saber que estamos en el mismo equipo y que podemos ser la esperanza para otros.
FELICIDADES
Traducido del Sitio de Inglés:
http://www.glycotrainer.com/period-06-of-2009/
Luciano Fidalgo Escribió:
muy buen trabajo de todas las personas que alcanzaron nuevos niveles de liderazgo. Estoy muy orgulloso de cada uno de ustedes. Por favor sigan enfocados y lograran sus sueños.
Luciano
Saludos amigos, estoy muy agradecido en referencia a los consejos que han publicado. Sinceramente me han gustado. En cuestiones referidos al liderazgo, hay tantas opiniones que uno no sabe nuncaque hacer o a quien seguir.